• realizovať individuálne poradenstvo pre PZ a OZ v tzv. prioritných tematických oblastiach (vzdelávacie programy, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, digitalizácia)[1],
• realizovať návštevy vyučovacích hodín PZ a OZ s cieľom zvýšenia kvality výchovno-vzdelávacieho procesu,
• poskytovať spätnú väzbu k pozorovaným edukačným postupom (navrhovať odporúčania na zvýšenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu, identifikovať a diagnostikovať problémy PZ a OZ, podporovať PZ a OZ pri tvorbe návrhov možných riešení ich problémov, pomáhať v zapracovaní riešení vo výchovno-vzdelávacom procese v triede a práci so žiakmi)

2. Pripravovať a realizovať skupinové formy rozvoja spôsobilosti PZ a OZ v stanovených oblastiach formou:

• poldňových workshopov,
• celodňových workshopov,
• facilitácie učiacich sa skupín,
• organizácie prednášok a diskusií
• iných aktivít, ktoré považuje RCPU za potrebné v regióne.

3. Monitorovať potreby PZ a VPZ škôl v regióne formou:

• dotazníkov pre PZ a VPZ škôl a školských zariadení,
• individuálnych rozhovorov s PZ a VPZ škôl a školských zariadení.

4. Administratívne úlohy spojené s pracovným miestom spočívajú najmä:

• vo vyplnení pracovného výkazu,
• vo vedení dokumentácie o činnostiach uvedených v bodoch 1-3,
• vo vykonávaní ďalších úloh vyplývajúcich z pracovného zaradenia.

5. Budovať partnerstvá v regióne a sieťovanie formou:

• predstavenia činnosti uvedených v bodoch 1-3,
• bilaterálnych stretnutí s riaditeľmi škôl a/alebo so zriaďovateľmi,
• multilaterálnych stretnutí s viacerými potenciálnymi partnermi v regióne s cieľom networkingu.

6. Vlastné vzdelávanie a práca na vlastnom profesijnom raste v prioritných témach:

• mentoring,
• vzdelávacie programy,
• hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov,
• vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa – sociálna klíma,
• personalizácia vyučovania a inklúzia vzdelávania,
• digitalizácia.

Predpokladaný rozsah práce mentora:

• 50 % úväzku práca vo svojej kmeňovej škole (2,5 dňa)
• 50 % úväzku práca pre RCPU (2,5 dňa, 18,75 hodín týždenne, rozdelenie dní podľa dohody s riaditeľom príslušnej školy, v závislosti od nastaveného rozvrhu hodín, pričom jedným z dvoch dní pre RCPU má byť piatok)
• Koncom júla a v priebehu augusta 2023 sa očakáva 5-dňové školenie v téme mentoringu. Účasť na školení je podmienkou vykonávania mentorskej činnosti. (Náklady školenia ako aj strava a ubytovanie budú účastníkom hradené.) 

Platové podmienky:

• 1 010 € brutto / 50% úväzok
• nepriame náklady (doprava, MTZ, ... ) bude znášať RCPU

Miesto výkonu práce:

• podľa potrieb ZŠ regiónu
• RCPU zabezpečí priestory na spoločné aktivity pre mentorov

Prihlasovanie:

• Online  prihlasovací formulár. Prihásiť sa môžete do 30.4.2023.
• Vybratí uchádzači budú pozvaní na online pohovor.